因工作失职违反公司制度，公司主合同要解除合同，被公司强制解除劳动关系，请问这样可以告公司
更新时间：2019-12-14 16:33:26人浏览
问题描述：
你好，因工作失职违反公司制度，公司主合同要解除合同，后面下发的文件弄虚作假违反公司最高扣绩效并全国通报批评，现实公司不仅扣绩效全国通报批评，被公司强制解除劳动关系，但公司出具离职合同却是按我提出离职开证明，并未与我协商，也未让我签过任何字，请问这样可以告公司
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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