我上班1年3个月没有签劳动合同,离职可以申请赔偿吗?

更新时间:2019-12-13 10:33:46人浏览
问题描述:
我上班1年3个月没有签劳动合同,但是后面两个月是休假的,离职可以申请赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆丰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好,可以去仲裁委申请未签劳动合同的双倍工资差额。
2019-12-13 09:18:55
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你是什么岗位呢,工资多少?
2019-12-13 10:33:46
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,因为什么原因休假?有没有相关证明?
2019-12-13 10:30:05
谭广良律师
服务地区-广东深圳
如果有事实劳动关系的证明的话,可以主张两倍工资差额的赔偿,一般是赔偿是一个月,劳动案件的律师费是由败诉方支付的,所以建议请律师处理。
2019-12-13 09:37:43
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