什么是最低保障?最低保障1200元,工资应开2132元,扣除五险一金1687元后,对吗?

更新时间:2019-12-14 06:20:42人浏览
问题描述:
什么是最低保障?开支以后,还是开支以前。比如:最低保障1200元,工资应开2132元,扣除五险一金1687元后,到手445元,对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,咨询当地劳动部门确定
2019-12-13 08:23:02
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这样肯定是不合理的
2019-12-13 07:55:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171771人 · 响应时间 平均4分钟内
税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=((税后工资-起征点)-算扣除数)/(1-税率)+3500税后工资为4300元,=800元,可以推测属于第一档,税率3%,速算扣除为0则:税前工资=()/(1-3%)+3500=824.74+3500=4324.74元社保因计费基数并非实际工资,所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为4324.74元
2019-12-14 06:20:42
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