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公司破产员工有赔偿吗
公司的发展不仅仅是公司高层的心血,也是每个员工的心血,正是因为如此在公司发展时总是对员工有十分多的优待以及福利的,对于公司破产是需要给予补偿的。下面就让法律快车
公司破产
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
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破产法第8条规定,提出破产申请,应当采用书面形式,即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实
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如果公司进入破产程序,应当向员工支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。医疗期是指企
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应当支付经济补偿
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企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外,还应当提交企业职工情况和安置预案,以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
新出台的企业破产法第八条规定,债
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哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
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如果你的工作是有连续性的且当时办理了必要手续的,则应连续计算工龄,要求赔偿.
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申请个人公司破产的流程:1、准备破产申请书和相关证据材料;2、到人民法院提出破产申请;3、债权人提出破产申请的,人民法院需通知债务人;4、人民法院受理破产申请的
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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公司资不抵债的,如果明显缺乏清偿能力,或者有明显丧失清偿能力的可能的,公司的债权人或者债务人可以向法院申请破产。破产案件的管辖法院是,公司住所地的法院。法律依据
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
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公司破产欠个人的债务将依照《中华人民共和国企业破产法》的规定清偿。优先顺序包括破产费用和共益债务、职工工资等优先债权,之后是税款和普通破产债权。个人债务作为普通
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公司破产后,股东若未完全履行出资义务,包括以技术资质持股的情况,都需要实缴所认缴的出资。这是根据《中华人民共和国企业破产法》第三十五条的规定,破产申请受理后,未
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需要进一步的了解情况。
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您好!公司破产员工工资不用自行申报。
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您好 具体情况具体分析 这边详细情况沟通一下
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您好可就咨询事项进行解答处理
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