被公司辞退,赔偿金该多少?

更新时间:2011-11-04 15:19:50人浏览
问题描述:
因为公司换老总了,我属于前任老总的部下。被公司辞退,应该怎样赔偿?我每月基本工资1000元,月考勤奖300元,工龄每年加50元。我在公司上班7年7个月。社保只买了4年。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你可以要求8个月的工资作为经济补偿金。
2011-11-04 10:41:52
田野律师
服务地区-北京北京
你可以要求8个月的工资作为经济补偿金。
2011-11-04 15:19:50
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
可以要求八个月的经济补偿金并要求购买社保。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-11-04 13:11:28
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
补八个月工资,以离职前十二个月应发工资平均额为基数。未提前一个月通知的,加付一个月工资作代通知金,以离职前上个月工资为基数。
2011-11-04 10:15:17
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
首先的看公司是以什么理由辞退你,如果按正常程序应补偿8个月的工资。
2011-11-04 10:15:17
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