3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-08 14:34:46
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