4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
没有签订劳动合同具体要看你们之间的关系能否认定为劳动关系，如果可以就可以认定为工伤，如果不行就要走其他案由处理纠纷，建议电话联系或者当面咨询
2019-12-25 11:23:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办？不是企业恶意不签劳动合同，这样在员工受伤或者有其他事情的时候能够把关系撇清。如果员工受了工伤，而与企业有没签订劳动合同该怎么办？员工受
劳动合同知识
人浏览
只要不是故意行为，属于工伤，与是否签订劳动合同无关。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同出了工伤找谁
没签劳动合同出了工伤找谁问：我哥在工地干活，用小车拉货，不幸摔成大腿骨粉碎。由于没签合同，工地带班包工头给他治疗。现在快出院了，后续赔偿应该找谁负责？律师解答：
劳动合同订立
人浏览
你好，可以申请工伤认定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同遭遇工伤怎么办
小李今年3月来京，在一家工程公司做临时工，负责管道维修工作。7月的一天，因夜间施工突遇暴雨，在附近避雨时小李不慎掉入未完工的地下室，严重摔伤。用人单位没有与小李
劳动合同法案例
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仍应按工作处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在这种情况下，你可以随时提出辞职，企业应当承担责任，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍工资赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动中由于工队施工中的操作失误造成工人干活受伤，公司是没责任的。如果是因工程设计或工程地理造成的意外受伤公司应负全责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架能不能开除问题要考虑几个要点：第一个要点是：员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴，那就很可能被开除，如果是在工作单位以外的场所，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有营业执照可以领取失业补助金。办了营业执照还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教委进行反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以进行诉讼补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
