我是一名实习生，和实习单位签订了劳动合同，现在公司以我的工作效率低为由，要解雇我，这合法吗？
更新时间：2019-12-04 16:19:39人浏览
问题描述：
我是一名实习生，和实习单位签订了劳动合同，是到明年5月份的，现在公司以我的工作效率低为由，要解雇我，我想知道，这合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，根据《劳动法》，公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。且试用期工资应该予以正常发放。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。
2019-12-03 20:15:10
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，请问你们公司有没有对工作效率的考核标准，没有的话公司解雇您需要支付赔偿金，具体情况您可以转为一对一咨询或者来电详谈，尽可能维护您的合法权益。
2019-12-03 18:17:51
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