由于是实习期,所以没能和公司签订劳动合同,已经工作了三个月了,被公司无故辞退,以我不是正式员工为由,不发提成给我,请问这合法吗?

更新时间:2015-06-20 08:06:27人浏览
问题描述:
由于是实习期,所以没能和公司签订劳动合同,已经工作了三个月了,被公司无故辞退,以我不是正式员工为由,不发提成给我,请问这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
花素文律师
服务地区-广东惠州
你好!建议申请劳动仲裁,公司超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资;不是正式员工而不发提成不合理
2015-06-19 15:39:10
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这种情况建议去劳动局投诉为宜
2015-06-19 15:27:36
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
建议去劳动局投诉
2015-06-20 08:06:27
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
违法,可以向劳动局投诉。
2015-06-19 16:45:10
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