现在在一家单位实习,不属于劳动合同。现在公司要辞退我,请问公司有权利辞退我吗?公司要做出补偿吗?
更新时间:2019-10-12 09:47:53人浏览
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律师你好,我是一名大四的学生,现在在一家单位实习,签订合同时只签订了实习协议,不属于劳动合同。现在公司要辞退我,原因是我可能未来不会留在这家公司,可能要继续读研。请问公司有权利辞退我吗?公司要做出补偿吗?现在在一家单位实习,不属于劳动合同。现在公司要辞退我,请问公司有权利辞退我吗?公司要做出补偿吗?
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。
2019-10-12 09:47:53
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