工厂上班十几年,体检不合格算是工伤吗?
更新时间:2019-11-30 07:43:28人浏览
问题描述:
工厂上班十几年,体检不合格算是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123688人 · 响应时间 平均4分钟内
清洁工工作时出现意外是工伤吗:如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理
2019-11-30 07:43:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159973人 · 响应时间 平均1分钟内
体检结果不能作为工伤认定的依据,究竟是否属于工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤。
2019-11-30 07:35:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上班发病是否算工伤?
马先生是一家工厂的职工,为人勤勤恳恳,兢兢业业。前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了
工伤认定标准
人浏览
驾驶员未按期体检或体检不合格保险公司可以拒赔吗?
事情经过一个多月前,刘先生开车不小心撞到了路边的大花坛上。右前轮胎整个爆掉了,车门也撞得变了形,油漆擦掉了很大一块。刘先生打电话给保险公司报案,理赔人员很快赶到
交通事故保险
人浏览
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当到职业病鉴定所先申请鉴定等鉴定结果下来以后再要求下一部的赔偿。提供材料办事项目工伤职业病劳动能力鉴定办理机构1.工伤鉴定申请向用人单位所在区县劳动能力鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否是工伤的前提条件是,您跟工厂是否构成劳动合同。请问你们签劳动合同了吗,有工作证或工作服吗?如果能认定是工作关系,且在工作期间因工受伤是可以认定为工伤的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有其他导致不合格的因素,可算是职业病.
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向警方报案处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程安全事故处理应先抢救伤亡人员,及时报告,然后相关部门组织抢救并调查。依据《中华人民共和国安全生产法》,事故发生后应迅速采取措施防止扩大,减少损失,并按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般是按照一定比例发放,跟工作时间的长短有关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔倒的具体原因是什么呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以重新申请个人所得税退税。根据税法规定,纳税人发现申报有误或漏报等情况,可以向税务机关申请更正或补充申报。若退税申请未成功,可检查材料是否齐全、信息是否准确,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询