工作了十二年，由于原岗位部门撤销，重新分配到别的部门岗位，说不干不给奖金，要跟我接触劳动合同
更新时间：2019-11-29 16:46:44人浏览
问题描述：
工作了十二年，由于原岗位部门撤销，重新分配到别的部门岗位，对这个岗位极度不适应，要求领导重新更换岗位，领导拒绝更换，一致要求要去适应，说不干不给奖金，不服从安排要给我记旷工，要跟我接触劳动合同
3位律师解答
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