我是2018年11月1日入职的驾驶员职位,今天领导突然找我谈话说我不胜任这个工作岗位要开除我,公司应该对我怎么陪尝
更新时间:2019-11-29 07:20:54人浏览
问题描述:
我是2018年11月1日入职的驾驶员职位,今天领导突然找我谈话说我不胜任这个工作岗位要开除我,公司应该对我怎么陪尝
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173080人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同;2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2019-11-29 00:12:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52431人 · 响应时间 平均5分钟内
员工不胜任工作可以先根据相关法律的规定,对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话,则可以解除与该员工之间的劳动合同
2019-11-28 23:16:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不胜任工作调岗能否降薪
员工不胜任工作调岗能否降薪企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳动者不胜任工作的情形,法律规定了用人单位有合理调
员工管理
人浏览
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不胜任工作被调岗的同时可否调薪
核心内容:法律规定了用人单位在劳动者不胜任工作的情况下可调岗,其调整的应当是完整的岗位管理权,该权利包括履行新的岗位薪酬标准、新的考核办法等等。基本案情2012
工资新知
人浏览
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
经济补偿金是劳动法规定的对劳动者的合法权益受到侵害时强令侵害者即用人单位给付的一项费用。通常情况下,用人单位如果存在没有按时发放劳动者的工资、克扣劳动者的工资、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没通知就调岗属于违法行为,用人单位本身调离员工岗位属于变更劳动合同内容事项,应当与劳动者协商一致,而无论是否提前通知员工用人单位单方面的调离都是违法的,劳动者据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿:经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期续签,一般续签劳务派遣合同。如用工单位需要,可转为直接签订劳动合同。选择哪种方式需考虑单位需求、劳动者意愿及法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军嫂在军人休探亲假后,仍可根据规定申请探亲假。探亲假是保障职工与亲属团聚的权益,双方均可享受。若军嫂符合探亲条件但未获批准,或遭遇其他权益问题,建议及时咨询法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作时间,工作岗位,突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效死亡,属于工亡。可以要求工亡赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
即使单位同意,社保局也不一定给补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体案情,如果有异议可以申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询