劳务派遣合同到期续签是劳动合同还是劳务派遣合同？
更新时间：2024-05-17 12:40:32人浏览
问题描述：
劳务派遣合同到期续签是劳动合同还是劳务派遣合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102439人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣合同到期一般续签劳务派遣合同。需双方协商一致，并在合同文本上签字或盖章生效，合同文本双方各执一份。若用人单位主动不续签，需支付经济补偿金。
2024-05-17 12:37:50
咨询我
已帮助110990人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣合同到期续签，一般续签劳务派遣合同。如用工单位需要，可转为直接签订劳动合同。选择哪种方式需考虑单位需求、劳动者意愿及法律规定。
2024-05-17 12:38:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70654人 · 响应时间 平均5分钟内
一般续签劳务派遣合同。如双方同意续签，应协商一致并在新合同上签字盖章。若用工单位想直接聘用，可签订劳动合同。如单位不续签，应支付补偿金。
劳动者需了解自身权益，根据实际情况选择合适方式。如涉及法律纠纷，可寻求法律援助。
劳动者需了解自身权益，根据实际情况选择合适方式。如涉及法律纠纷，可寻求法律援助。
2024-05-17 12:40:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同到期怎么办
进行劳务派遣之前签订相应的劳动合同对于劳动者以及相应的用人单位都是必要的一个事情，对于劳务派遣合同都是规定了相应的合同时间的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务
劳务派遣
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳务单位名称就是填写工作单位。工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览