打架手指头骨折了，让我们协商解决
更新时间：2019-11-25 15:37:49人浏览
问题描述：
打架手指头骨折了，报警了，让我们协商解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据伤情情况确定，不构成轻伤以上的，协商不成的，可以向法院起诉解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、罪犯打架斗殴的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭。构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、法律依据：《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷应该找谁解决
一旦遇到租赁纠纷，房东和租房者不知道去找哪个部门，找谁解决，因此只能在那瞎撕扯，双方僵持不下，租房纠纷也一直得不到解决，这样不仅耽误时间，还浪费精力不，根本没有
房地产法
人浏览
你好，需要看对方伤情情况确定，建议协商赔偿解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、双方都是轻微伤，则属于治安案件；2、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
多人打架一方受伤另一方需要赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故处理条例》第五章医疗事故的赔偿第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商、报警、起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 自己要做好决定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间得白血病需经过职业病鉴定或工伤认定后才能确定是否工伤。工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原因。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费由谁来承担工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可以起诉公司未交社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，如未按时缴纳，员工有权要求补缴。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果受伤出现工伤而商家不赔偿，您可以先向当地劳动监察部门投诉，并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权利获得医疗救治和经济补偿。若商家拒不履行赔偿义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资按照工作的时间进行计算的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
