离职以后可以起诉公司没交社保吗
更新时间：2024-04-29 13:48:04人浏览
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离职以后可以起诉公司没交社保吗
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离职后可以起诉公司未交社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，如未按时缴纳，员工有权要求补缴。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。长期不处理可能导致社保权益受损，如养老金减少等。
2024-04-29 13:45:48
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离职后，对于公司未交社保的问题，常见处理方式有：1. 与公司协商补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请仲裁或起诉。选择方式时，可先尝试协商，若无果再考虑投诉或法律途径。仲裁和起诉耗时较长，但具有强制执行力。
2024-04-29 13:46:04
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离职后可因公司未交社保而起诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与公司协商补缴；3. 如无果，向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 若问题仍未解决，可申请仲裁或起诉，仲裁不服可上诉至法院。注意保留所有相关证据，以备法律程序使用。
2024-04-29 13:48:04
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