我这边做美团不给工资
更新时间:2019-11-21 15:16:55人浏览
问题描述:
您好,我这边做美团不给工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2019-11-21 09:28:10
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-11-21 10:19:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东,就是作为公司资本的出资人,是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东,一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话,这个工资怎么算呢?下面法
股东权益
人浏览
不给兼职工资怎么维权
兼职,就是指工作时间较为自由的一种,工作状态。而一般情况下,兼职的工资是比全职要少的。所以兼职的工资也比全职少。那么如果我们进行兼职的时候,遇到老板不发放工资的
劳动报酬
人浏览
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人和总经理是一样的吗
法人和总经理一样吗?法人是企业的组织形式,总经理则是公司的职位。两者在概念、权利上存在明显区别。法人具有独立的民事权利,可依法行使职权;总经理则负责日常管理。
公司部门权限设置
人浏览
你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房期间事故怎么处理
租房期间发生事故或纠纷怎么办?本文详细解析了租房期间事故处理流程,包括确保安全、通知房东、寻求第三方协助等步骤。同时,介绍了租房纠纷的三种处理方式:调解、仲裁和
租房纠纷
人浏览
不给工资的,劳动者可以解除劳动合同,解除后自然也就不用做了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旧身份证不能用,因为旧身份证属于无效证件,无论何时都不能使用。当事人身份证过期等的,应当及时持本人户口本到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理新身份证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同要怎么样才具有法律效力
如何判断合同具有法律效力?合同解除后有何影响?效力待定合同如何变为有效?本文为您详细解析合同法律效力的三大关键点,助您规避法律风险,保障权益不受损害。
行纪合同知识
人浏览
您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产分割原则离婚后怎么分割财产
离婚财产分割涉及多个原则和步骤。合理、合法、照顾子女及无过错方利益是核心原则。协议分割不成时,法院将介入,确保公正。了解这些规定,有助于你维护自身权益。
离婚财产分割
人浏览
你好,如果有相关资料如果违规操作应该是可以操作的,您可以向相关部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门工商查询情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体家庭收入情况处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的内容进行处理解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询