咨询一下劳动方面的问题，拖欠工资长达十个月，具体并没有说，原单位这样做合理吗？
更新时间：2019-11-20 19:13:12人浏览
问题描述：
想咨询一下劳动方面的问题，原单位是国企，但是因为资金问题，拖欠工资长达十个月，在十个月后我请假找新工作，但是没有说请假时长，在新公司已经工作将近两个月，在最近原单位说因为长时间请假，要对工资方面有所扣除或者更严重的情况，具体并没有说，原单位这样做合理吗？我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
如果原单位没有给你发工资，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，可也可以解除劳动关系，但你在没有解除劳动关系的情况下在新单位工作，会有可能让原单位与你解除劳动关系。
2019-11-20 19:13:12
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