员工宿舍喝酒导致死亡，厂里有责任赔偿亡人家属钱？
更新时间：2019-11-19 22:17:12人浏览
问题描述：
你好，员工宿舍喝酒导致死亡，厂里有责任赔偿亡人家属钱？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡水清律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
不是工作时间不在工作地点有可能不能认定为工伤，不是工伤厂方没有赔偿义务。可以要求厂方人道主义补偿，不过金额一般也就两三万左右。
2019-11-19 14:28:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故致人死亡情况下的保险公司的赔偿责任
在车辆运行过程中发生的交通事故不胜枚举，根据车辆是否投保和交通事故的责任认定，可以判断保险公司需要理赔的数额。下面就由法律快车小编为大家介绍交通事故致人死亡情况
交通事故死亡赔偿
人浏览
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话说，只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工睡觉窒息死亡企业担何责？
刘建伟是睡在床上死去的，工友在12月24日早上8点发现时，他的尸体已经僵硬，枕边的呕吐物也已经结块。经法医初步诊断为呕吐物导致其窒息意外死亡。后刘建伟的家属向公
劳动合同法案例
人浏览
公民死亡的赔偿责任
核心内容：侵害公民的生命权导致受害人死亡，加害人应依法承担相应的民事责任。如果公民的遭遇了死亡的问题，那么公民的赔偿责任如何解决呢?下文将会作详细解析，法律快车
国家赔偿责任
人浏览
不是工作时间不在工作地点有可能不能认定为工伤，不是工伤厂方没有赔偿义务。可以要求厂方人道主义补偿，不过金额一般也就两三万左右。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个和单位没有关系的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，和单位没有关系的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以要求公司赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合其他的用工证据，判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
考证离职报销费用的常见处理方式包括查阅劳动合同、公司规章制度或相关文件，了解是否有报销条款。如有，可提交报销申请并保留相关证据。若无明确规定，可与公司协商或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门申请，具体还要看你在哪个区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你只工作了两天且没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，你与用人单位之间并未形成稳定的劳动关系。因此，你可以选择直接离职。但由于你提供了劳动，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因你睡觉罚款不合法，公司没有罚款权。如果造成损失，公司可要求赔偿，但数额不能超出损失范围，且当月扣除一般不超过工资的20%。可依据《工资支付暂行规定》保护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
