工厂急辞工扣一半工资合法吗
更新时间：2019-11-15 21:41:23人浏览
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工厂急辞工扣一半工资合法吗
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
2019-11-15 20:45:23
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-11-15 20:35:48
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您好。
试用期内提前三日书面通知即可，克扣工资属于违法行为，到时如果没按实际工资量给您发工资，可以到劳动站或劳动监察大队投诉。
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