15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否存在劳动关系不以是否签订劳动合同为要素，关键还得看是否存在实际的劳动关系。只要存在劳动关系，在上下班途中发生交通事故，自己没有承担主责及以上责任，就应认定为工伤。
2019-11-15 11:05:59
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您好，现在是什么情况，欠缴的原因是什么
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