3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医保应由用人单位购买
员工医保应由用人单位购买谭小辉【案情简介】2004年4月,大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书,建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录(聘)用毕业生审核
医疗保险
人浏览
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者合同解除权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者可以随
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司必须给员工买五险,你可以要求公司补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用工单位应当为员工购买社保,没有购买的,员工可要求用工单位购买。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以主张。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
两个十级一个九级伤残赔偿系数一般是百分之二十五,最高不超过百分之三十。伤残赔偿系数是根据伤残等级确定的赔偿金额的比例,伤残赔偿数额通常以上一年度城镇居民的人均可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿医保政策有:当年出生的新生儿,监护人应自出生之日起90天(含)内按规定为该新生儿办理当年城乡居民基本医疗保险参保登记并缴纳相关费用。参保缴费后,新生儿自出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤粉碎性骨折的赔偿标准通常依据《工伤保险条例》来确定,具体等级会依据受伤工人的恢复情况和劳动能力鉴定结果来评定。一般来说,粉碎性骨折可能按照九级或十级的赔偿标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法,但具体需结合公司规章制度判断。根据《工资支付暂行规定》,工资是劳动者的报酬,解除劳动合同时应一次付清。除非劳动者严重违反规定给公司造成经济损失,公司才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询