签定合同为5年一签,现在合同没有到期,单位单方面解除合同,怎么赔偿我

更新时间:2019-11-11 22:11:43人浏览
问题描述:
咨询:我在国营企业上班,签定合同为5年一签,现在合同没有到期,单位单方面解除合同,怎么赔偿我
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月工资
2019-11-11 22:11:43
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好, 这个一般是可以申请劳动仲裁。
2019-11-11 11:53:02
资辉宇律师
服务地区-广东广州
如果是无故辞退,可以要求支付赔偿金
2019-11-11 15:33:21
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。用人单位不得随意解除合同。用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,由用人单位一次性发给。按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次,单位违法解除劳动者,单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-11 15:22:50
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求经济补偿。
2019-11-11 15:18:04
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,违法解除需支付赔偿金,按经济补偿金的两倍计算。 具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可联系本律师详询。
2019-11-11 13:55:33
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-11-11 12:14:11
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2019-11-11 12:08:21
唐程义律师
服务地区-广东广州
签定合同为5年一签,现在合同没有到期可以要求赔偿的
2019-11-11 11:54:52
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求支付经济补偿金。
2019-11-11 11:53:21
庞保乐律师
服务地区-广东广州
具体的情况是怎样的呢?
2019-11-11 11:51:49
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