我入职已经有五个月,一直在试用期没有转正但公司已经帮我购买了一个月社保。另外入职的时候跟公司签的合同里写着离职需要提前两个月但合同只有公司留底我自己并没有。我现在必须要离职回老家但公司不愿意

更新时间:2019-11-10 09:28:37人浏览
问题描述:
我入职已经有五个月,一直在试用期没有转正但公司已经帮我购买了一个月社保。另外入职的时候跟公司签的合同里写着离职需要提前两个月但合同只有公司留底我自己并没有。我现在必须要离职回老家但公司不愿意放我走,目前我还在试用期间的话提前三天或者旷工自离的话会被追究法律责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-11-09 05:46:24
何钦荣律师
服务地区-广东广州
劳动者提前30天提出的书面离职,试用期提前3天,不需要用人单位批准就可以离职。
2019-11-10 09:28:37
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,不会被追究法律责任,但是公司可能不会将工资发给您。
2019-11-09 10:04:25
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