员工认同公司规章制度，并且入职表上有员工签名确认。我扣了他9天工资，这样做合理吗？
更新时间：2019-11-07 13:33:57人浏览
问题描述：
福建漳州地区。有个员工旷工，我根据员工守则规定：旷工1天扣3天工资。并且在公司入职培训后，员工认同公司规章制度，并且入职表上有员工签名确认。本月该总共旷工3天，我扣了他9天工资，这样做合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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