就去找主管辞工,但他说老板不给辞工了,可老板就以快过年为由,不给辞工,我现在怎么办?

更新时间:2019-11-05 17:54:34人浏览
问题描述:
我九月二十五号,就去找主管辞工,主管说11月底可以走,叫我11月份找拉长要辞工书,但他说老板不给辞工了,我有去找老板问原因,可老板就以快过年为由,不给辞工,要辞就辞年底,我现在怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-11-05 17:54:34
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劳动者如果想辞职,但公司又不同意的,劳动者可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,也就是等30天的时效到达后,双方的劳务合同也就停止了,与单位之间的劳动合同就依法解除。但如果在合同写了违约责任的话,因为自身原因解除合同的需要承担违约责任。
2019-11-05 17:17:42
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你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
2019-11-05 16:51:19
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