请问有相关条例吗？我该怎么做
更新时间：2019-11-05 16:48:08人浏览
问题描述：
实习期已经8个月了，单位还未告诉我什么时候转试用期，请问有相关条例吗？我该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，根据你问题描述的情况，试用期是根据劳动合同期限而定的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-05 16:48:08
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