也不想给辞退补偿，我开始不同意，问了我调动后的工作内容，怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2019-11-04 16:27:35人浏览
问题描述：
您好，我现在所在的公司想辞退我，也不想给辞退补偿，就调动我的工作岗位去其他区域，离我家有点远，我开始不同意，但是如果调动岗位后能继续工作，我也会同意，但是听人事的口气，她们这样的策略只是为了让我离职，并不是真的想掉我去其他区域上班。问了我调动后的工作内容，跟我之前的工作内容也不一样，是这难操作的工作。公司人事的态度很强硬，赔偿一分没有，而且工资不是立马结清，之前还有拖欠的工资也没支付。请律师给点意见，怎么维护自己的合法权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，这个转岗事宜，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。如果公司主动辞退你，必须给予补偿。之前拖欠你几个月的工资了？其他同事也有拖欠工资的情况吗？你可以到当地劳动局投诉和举报，要求支付工资。你如果方便可以直接联系我，告诉我具体情况，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，建议电话联系我，这样更快捷，我会尽最大可能维护你的权利。
2019-11-04 09:54:15
服务地区-湖北武汉
你好，按照劳动法，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2019-11-04 13:51:07
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