现在工伤认定了十级，是否合理？
更新时间：2019-10-31 19:45:51人浏览
问题描述：
现在工伤认定了十级，用人单位只给17000元我的月平均工资约为5500元是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定，
2019-10-31 19:45:51
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