请病假2个月多一点，会影响我明年的年休假吗？
更新时间：2019-10-30 06:31:17人浏览
问题描述：
您好，请问一下，我工龄已经15以上了，请病假2个月多一点，会影响我明年的年休假吗？
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职工享受的年假与其工龄有着密切的关系。国家规定年假计算方法：
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
2019-10-30 06:31:17
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关于休假与工龄的问题，解答如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 没有确定非要本企业的工龄，其他企业工龄不计算的规定，所以，应该和其他企业连续计算。
一般来说，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 没有确定非要本企业的工龄，其他企业工龄不计算的规定，所以，应该和其他企业连续计算。
一般来说，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
2019-10-29 17:46:49
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一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2019-10-27 20:48:23
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