7月份合同到期了，10月份要休产假，影响吗？是否可额外延长2个月产假，延长部分还会发放工资吗？

更新时间：2018-08-12 14:04:15人浏览

问题描述：

7月份合同到期了，公司没有续签。10月份要休产假，影响吗？还有北京产假要求128天，公司98天，是否可休128天？且是否可额外延长2个月产假，延长部分还会发放工资吗？

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高宏图律师

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女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止

2018-08-01 16:28:11

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刘同发律师

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2018-08-08 08:34:12

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2018-08-12 14:04:15

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2018-08-11 16:47:36

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2018-08-09 00:15:21