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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
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如果不是企业生产岗位的职工，50岁还不能退休。男性正常退休年龄为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。对于特殊工种，男满55周岁，
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根据国务院有关文件规定，对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级
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目前的退休年龄：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况
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你好，退休男60周岁，女55周岁，具体享受什么待遇可以咨询当地民政部门和人事部门，祝好运！
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50周岁
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申请失业补助金常见的处理方式包括线上申请和线下申请。线上申请通常通过政府网站或相关APP进行，线下申请则需前往当地社保机构或劳动部门。选择不同处理方式时，应考虑
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女职工产假期间工资支付方式有两种：单位已交社保的，由生育保险基金支付生育津贴；未交的，单位按产前工资标准支付。选择方式取决于单位是否参与生育保险，确保女职工产假
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对于重病后不能工作被辞退的情况，常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，例如劳动合同的具体条款、医疗期的长短以及用
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你好，可以申请强制执行
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。何况，你11月入职的话，应该已经签订劳动合同了，非经你同意，一般也不得变更。试用期证明不适合的，可以解除合
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1、试用期可以延长，但必须用人单位和劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好，根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的，而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是，劳动合同期限三个月以上不满
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