离职保密协议上没注明保密补偿的费用那协议是否合法？
更新时间：2019-10-24 12:06:28人浏览
问题描述：
离职保密协议上没注明保密补偿的费用那协议是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
青浦律企宝律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好，保密费支付，并非是承担保密义务的前提，除非是竞业限制协议，所以协议是有效的，具体可以详细咨询我。
2019-10-24 11:51:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议没有保密费合法吗
其实公司在和公司员工签订保密协议的是有偿的，因为员工签订保密协议之后是在为公司的利益买单。而且现在关于保密协议的有偿性有相关法律明确规定的，假如有的公司让员工签
保密合同
人浏览
没有给赔偿这个可以不遵守无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付保密费的保密协议是否有效
有些公司在与员工签订劳动合同的时候，就在合同中规定了保密条款，保密协议的作用就是防止劳动者泄露公司机密，从而导致公司利益受损，在签订保密协议以后用人单位并不一定
保密合同
人浏览
保密协议是否需要支付保密费
保密协议是否需要支付保密费关于保密费的具体标准，法律没有作统一、具体的规定，各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同
商业秘密
人浏览
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保密费支付，并非是承担保密义务的前提，除非是竞业限制协议，所以协议是有效的，具体可以详细咨询我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按保密协议处理，协议有效要执行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定：第二十三条用人单位与劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2不成的话，再向劳动监察大队投诉。3还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
需要支付经济补偿金的情形一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：-1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是在合同到期后退还押金，但是，如果合同中约定了退押金的条件，当条件成就时也可以退押金。或者如果合同解除时双方当事人之间的债务以及清偿了的也可以退还押金。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年要上检测线年审：上线年检第6，10年。后期每年一验
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方可以协商。具体建议签订合同时约定明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定。如果出现了当事人之间约定的退租金的情况，是可以退租金的；否则出租人不会退回租金。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约各方具有约束力的，无故解除合同面临被主张违约责任的法律风险的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职里会有午饭之类的，唯有让我交了300块钱的什么饭费还欠了一个合同，可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
