我在两年前上班时,当时是试用期,单位也给补偿了医药费,单位也给发了最低工资,还可以追加工伤吗?

更新时间:2019-10-26 23:55:38人浏览
问题描述:
您好!我在两年前上班时,崴了脚,当时是试用期,单位也给补偿了医药费,在家歇了大概一个月,单位也给发了最低工资,但是没有报工伤,我还可以追加工伤吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
2019-10-24 09:18:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2019-10-24 09:20:42
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,原则上需在一年内申请工伤认定,如超出一年时效的,可能无法主张
2019-10-24 08:40:54
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,你这个时间太久了,比较困难
2019-10-24 10:04:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请工伤认定。
2019-10-24 09:21:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般可以申请工伤认定的
2019-10-26 23:55:38
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,如果单位没有报工伤,受伤职工可以在一年内到劳动局申请工伤认定。
2019-10-25 12:19:35
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决举报解决
2019-10-24 07:33:06
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