公司转让了,那老员工的工龄怎么办?及年终奖都该怎么办?这样应该怎么办?
更新时间:2019-10-23 17:28:46人浏览
问题描述:
公司转让了,新公司将从新与员工签合同,重新开始。那老员工的工龄怎么办?还有在原公司剩余的存休,十三薪,及年终奖都该怎么办?新公司让员工与老公司协商解决,这样应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!工龄一般是继续计算的,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-10-23 17:28:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、网络借贷属于民间借贷的一种,是合法的。2、网络借贷只是民间借贷的一种形式,即民间借贷以网络合同的形式订立借贷合同,并通过网络形式履行提供借款及偿还本金及利息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车摔伤的,医保会报销,但是不是全部费用都可以报销,只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,才可以报销,医保报销的费用按照国家规定从基本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你签署了离职单但公司仍然扣除了你半个月的工资,你可以首先与公司进行沟通,要求解释扣款的原因。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更、名字不变,员工劳动合同继续有效,通常不能要求赔偿。但若因此导致劳动合同无法履行或员工权益受损,员工有权要求相应赔偿。若劳动合同到期后,员工选择不与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:请上级党委给予该村支书免职,这种情况比较常见,操作更容易些。可以直接给乡镇(街道)党委写信,对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件,历数该村支书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员养老保险一般能补交。对于个体劳动者和灵活就业人员年底前未补缴养老保险费的,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。因此灵活就业人员养老保险补交是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询