在病假期间能不能解除劳动合同

更新时间:2019-10-22 12:42:25人浏览
问题描述:
公司上班一年,在病假期间能不能解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2019-10-22 12:42:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119936人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2019-10-22 12:03:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119342人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-22 11:54:10
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