没有签合同，也没有交保险，这种合法吗？而且还降低了工资。让人自愿选择离职。这种情况可以告他们吗？
更新时间：2019-10-18 15:04:58人浏览
问题描述：
在公司做了半年，没有签合同，也没有交保险，这种合法吗？公司说是跟下属劳务公司签合同，最终也没签，现在公司变相裁员，突然增加一个完不成的任务量，而且还降低了工资。让人自愿选择离职。这种情况可以告他们吗？对了，这次是集体的，至少几十个员工同时离职
3位律师解答
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