我入职一家新的公司差不多一个星期,而且没有签订任何的劳动合同,也没有给我缴纳社保,我现在想直接离职

更新时间:2019-10-17 18:54:15人浏览
问题描述:
我入职一家新的公司差不多一个星期,培训期为两天,我现在觉得不适合我,想要离职,而且没有签订任何的劳动合同,也没有给我缴纳社保,我现在想直接离职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-10-17 11:12:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如有争议的,可委托律师介入处理
2019-10-17 09:22:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-10-17 10:04:31
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-17 18:54:15
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-10-17 11:02:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般可以提前三十天辞职
2019-10-17 07:29:53
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