工伤后,公司拖了几天了不处理怎么办

更新时间:2019-10-18 15:49:22人浏览
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工伤后,公司拖了几天了不处理怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
申请工伤认定,要求赔偿损失。
2019-10-16 13:17:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助167163人 · 响应时间 平均1分钟内
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2019-10-18 15:49:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179180人 · 响应时间 平均3分钟内
进行工伤认定时,有如下步骤:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
1.是否属其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
3.是否需行政复议或行政诉讼。
2019-10-18 09:49:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64452人 · 响应时间 平均2分钟内
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
  (一)工伤医疗待遇申领
  1、工伤认定书复印件1份;
  2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
  3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
  4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
  5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
  6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
  7、领取相关待遇须提交的其他资料。
  (二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
  1、工伤认定书复印件1份;
  2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
  3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
  4、工伤职工本人银行帐号资料。
2019-10-17 11:48:00
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