之前的工作压三个月工资，领导说公司有规定不满一个月不给发工资。那我能要那三个星期的工资吗？
更新时间：2019-10-12 21:10:12人浏览
问题描述：
之前的工作压三个月工资，辞职后按月给。我干了一年，最后一个月干了三个星期，压的工资发了两个月的，第三个月没发，领导说公司有规定不满一个月不给发工资。那我能要那三个星期的工资吗？没有合同，入职时领导也没说。
3位律师解答
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-12 21:10:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-12 20:09:41
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