用人单位在试用期解除劳动合同的，是否需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
更新时间：2019-10-12 14:39:07人浏览
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用人单位在试用期解除劳动合同的，是否需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
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沈辉律师
盟
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若用人单位有合理理由解除，不需要支付。无理由解除才需要支付一个月工资作为经济补偿金。
2019-10-12 10:51:01
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