我在一个工厂上班了快一年了,老板突然说我不适合这个岗位。
更新时间:2019-10-15 12:13:06人浏览
问题描述:
我在一个工厂上班了快一年了,老板突然说我不适合这个岗位。要我调岗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
2019-10-15 12:13:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这边厢求职难难于上青天 那边厢招工难难煞了老板 岗位空置说明了什么
据有关部门不完全统计,去年深圳市用人单位到职业介绍机构登记的空缺岗位有13.45万个,而录取人数是11.45万人,有整整2万个就业岗位处于空置状态。今年的情况更
就业动态
人浏览
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不
劳动关系争议
人浏览
请问有没有签订劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?
胜任,劳动者,工作,不能,单位,劳动合同劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
劳动合同知识
人浏览
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗是否有降薪,和原岗位是否完全不同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要看案件具体情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据劳动合同法规定,劳动者辞职需提前一个月告知单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动局介入后,用人单位仍拖欠工资,您可以继续向劳动局反映情况,要求加强监督。同时,您可以考虑向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。此外,您还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合报销比例通常根据地区、医疗项目、费用类型等因素确定。常见处理方式包括查询当地医保政策、咨询医保部门或医院财务部门。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工商9级能赔付的金额因具体情况而异。根据《工伤保险条例》规定,九级工伤赔偿包括医疗费、伙食费等,以及9个月本人工资的一次性伤残补助金等。具体金额需结合个人工资、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
像这种情况,可以到当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,双方应该是民事合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后自己可以以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老险和医保,而且必须要有当地户籍或居住证才能交。除此之外,如果符合失业保险金申领条件的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,关于原合同到期未续签是否可以主张未签订劳动合同的双倍工资补偿,这需要根据《劳动合同法》的相关规定来判断。
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询