我现在在电子厂上班,辞职单交了快一个月了,组长还压着我不让走,前几天又交了一份辞职单,我可不可以告她
更新时间:2019-10-11 20:22:23人浏览
问题描述:
我现在在电子厂上班,辞职单交了快一个月了,组长还压着我不让走,我是临时工,前几天又交了一份辞职单,我可不可以告她
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于正式员工。劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职报告就可不上班?
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批,交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理,扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷,最后
解除劳动合同
人浏览
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
工资,劳动者,足额,劳动合同,拖欠,单位单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳
劳动合同知识
人浏览
您好,提前30天书面告知后,可以离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给什么钱,请讲清楚,我们才可以准确给你提供法律建议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动局吧,应该会管的吧,不行的话,你联系方式多少,可以私信给我,我教你怎么办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝开具离职证明,劳动者可以采取以下措施:首先,劳动者可以书面请求用人单位开具离职证明,并注明离职原因和离职日期。如果用人单位仍然拒绝开具离职证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习期间若公司拖欠工资,您有权采取法律手段维权。依据《劳动合同法》等相关法律法规,您可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。若不及时处理,可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地医疗可以报销。但需满足相关条件并遵循报销流程。若报销受阻或涉及纠纷,建议咨询专业法律人士。分析:根据《社会保险法》和相关政策,异地就医医疗费用结算制度允许参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过工资支付记录、工作证、服务证、考勤记录、其他劳动者的证言等证据,来证明与用人单位之间的劳动关系。这些证据可以作为劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询