我6月1号休产假，公司以申请生育津贴下来为由才发年终奖，合理吗？
更新时间：2019-10-11 11:21:45人浏览
问题描述：
你好，我们公司是5月底发去年的年终奖，我6月1号休产假，现在休完产假，公司以申请生育津贴下来为由才发年终奖，合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-10-11 11:21:45
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