试用期后被辞退,公司拖欠工资怎么办?

更新时间:2011-10-28 21:57:34人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了两个月,正好是整个试用期,后来因为内部原因不干了。公司给过我第一个月的工资,第二个月的工资迟迟不给(大于15天),每次催债都说老总不在国内发不了工资,现在老总回上海了还是没有给我明确答复。 我试用期工资应该是1800加上饭贴补助,现在手头上有当初的聘用书和辞退信,以及上个月的工资银行卡,工作的时候没有签署过正式的劳动合同,试用期内公司一周要上六天,每天八小时。 我想咨询一下可否能通过劳动仲裁维护我的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
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建议你申请劳动仲裁维权
2011-10-28 21:57:34
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资,加班费,赔偿金
2011-10-28 21:01:20
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2011-10-28 20:59:25
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