跟一家公司签订了培训协议，要在公司做满三年，给公司辞职，请问公司的说法成立吗？

更新时间：2019-10-09 20:58:30人浏览

问题描述：

跟一家公司签订了培训协议，因为有给我培训操作内容，要在公司做满三年，但是我做了5个月，现在不行想做了，给公司辞职，公司说我要违约，要赔款给公司，不然就要告我，请问公司的说法成立吗？

1位律师解答

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用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资，如发票。如果试用期满，在劳动合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。　

2019-10-09 20:58:30

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