员工意外受伤,公司可以拒绝吗?

更新时间:2019-10-09 19:32:45人浏览
问题描述:
员工意外受伤,但他要求公司给他走申报工伤的流程,公司可以拒绝吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆丰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好,不可以拒绝。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害的,公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。公司未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向公司所在地统筹人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
2019-10-09 09:17:56
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司如果拒绝,员工可以自行或者委托律师代理申报工伤。
2019-10-09 14:52:16
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不是工伤,按工伤报属于骗保行为,公司必须拒绝.
2019-10-09 08:01:20
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
2019-10-09 19:32:45
王文林律师
服务地区-广东深圳
如果不符合工伤范围可以拒绝
2019-10-09 10:05:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,员工是在什么情况下受伤的。
2019-10-09 09:57:16
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
工伤有一个要求在哪里的,不是什么伤都可以报工伤
2019-10-09 09:37:27
林振富律师
服务地区-广东东莞
发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
2019-10-09 07:49:16
是意外受伤,不是工伤
追问 2019-10-09 07:54:39
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