进厂三个月没有签劳动合同也没办入职,不按之前谈的发。怎么办
更新时间:2019-10-08 20:35:18人浏览
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进厂三个月没有签劳动合同也没办入职,谈好的工资到发的时候少了,不按之前谈的发。厂里说不做可以辞工,怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-10-08 20:35:18
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你好,可以要求支付经济补偿金的。
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