我请假不批,所以选择离职,公司不批,才选择离职,劳动局管吗?工资能要出来嘛

更新时间:2019-10-09 11:14:31人浏览
问题描述:
我请假不批,所以选择离职,因为需要照顾病人,没法,公司不批,才选择离职,劳动局管吗?工资能要出来嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2019-10-09 11:14:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51343人 · 响应时间 平均2分钟内
  《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并没有说要公司批准与否,当然可以解除合同,不过法律上证据很重要,要取好辞职的证据。  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-10-08 14:08:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160132人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动合同期限内,提前三十日通知用人单位的,即使用人单位不批准,三十日后,也可以合法自行离职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-10-06 11:25:23
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,这个一般都是要给的
2019-10-06 11:59:29
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