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你好，如果是全国通用的医保卡是可以的。
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杭州宁波实现医保异地互相委托报销
从２８日开始，杭州、宁波两地医保经办机构实现专网互通，居住在两地而参加异地医疗保险的居民不用跑远路，就可在当地办理医疗费审核结算。这是杭州医保机构继去年与上海医
劳动法动态
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住院时先出示医保卡，出院时，出示医保卡结算。医保卡的使用方法：1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院,药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现
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只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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第一，只要你出院了，就可以报销！而且医保卡里的钱都会重新报销给你，当然有赔付限制！第二，医保卡是医保的个人账户，简单的来说是就像帮你建立了一张医疗专用的银行卡，
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》（中华人民共和国国务院令第600号）第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付
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我国法律对农村医保要交多少钱规定如下：1、农民个人每年的缴费标准不应低10元，经济条件好的地区，可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新型
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你好，应该不能使用的
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1、工作单位及职务如实填写即可。 2、例如工作单位：广东省深圳市道路桥梁总公司，职务：财务部经理。 3、按国家统计局最权威的指标解释规定：“
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公司欺骗员工改变工资计算方式，属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未按照劳动合同约定支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付
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你好，可以与学校协商的
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可以拿到补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位用工超过一个月不签合同，应支付双倍工资。如被无过错性辞退，还可按工作年限获得经济补偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用
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节假日老板不给双倍工资还不补休，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保证职工享受带薪年休假，不支付加班费属违法行为，可能导致法
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如果领导要求你等到下个月离职，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。在实习期内，你只需提前3天提出离职申请即可。如果领导的要求违反了
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